优化人才环境 促进教师发展

——党委理论中心组2020年第三次集中（扩大）学习

2020年9月10日是第36个教师节，学校党委理论中心组为庆祝教师节在515学术报告厅举行第三次集中（扩大）学习。学校邀请市委组织部人才工作办邓华良主任就《巴陵人才工作新政》作专题讲解，国家二级心理咨询师、中科院心理研究所特聘高级沙盘游戏讲师张杨佳老师为全体教职工作心理辅导。全体教职员工参加了会议，会议由校党委委员熊灏同志主持。

会上，邓华良同志结合电大的工作特点，给大家就当前人才新政出台的背景、内容、主要特点以及政策的有效落实等方面作出分析。他提出电大的发展要以创建岳阳开放学院为契机，全面深化人事管理体制，加强教师队伍建设，着力提升办学水平和办学能力，努力开创学校工作新局面。一要抓改革、促管理、上水平；二要聚焦内涵、夯实基础、彰显特色、打造品牌；三要进一步加强教师人才队伍建设，为学校转型发展破解人才结构难题，实现人才引得进、用得了、留得住、发展好的目标。

教师发展必须要有良好的心理健康，张杨佳老师围绕优化教师心理健康，改善教师工作环境开展以《教师的自我关怀》为主题的心理辅导课程。她通过幸福汉堡的模型分析教职工的心理状态；面对压力，教职工如何管理情绪等方面提供解决措施。

为加强教师队伍建设，优化教师工作环境，校党委委员、副校长封屹同志以《创新人事管理，满足发展需求，打造和谐电大》为题作讲话，他从人事管理的内涵作讲解，针对普遍存在的问题提出几点可行性的建议。校党委委员、副校长江家立同志以《统筹教学聚内涵 ，全面推进上台阶》为题作讲话，在部署2020年下学期教学工作安排时，就青年教师成长和发展作了专题辅导，并提出了针对性的要求。

会后，老师们纷纷表示，此次学习受益匪浅，要把思想凝聚到学校改革发展的方向上来，要把认识提高到学校改革发展的境界上来，要把行动落实到学校改革发展的节奏上来，解放思想，认清形势，拼搏奋斗每一天，为电大的发展贡献自己的力量。

（党委办 肖 静）